Minister Jolanta Fedak na spotkaniu z unijnymi Ministrami Zatrudnienia i Spraw Społecznych - www.gimnazjalisty.info(rmator) - Portal Gimnazjalistów

WyszukiwanieSzukaj
Szukane wyrażenie:

Przeszukaj:

 
AnkietyAnkiety
Sugestie dotyczące strony:

Sugestie dotyczące informatorów:

Jak oceniasz naszą stronę:
Jest Super!!
Całkiem całkiem :)
Może być
Wymaga dopracowania
Nie podoba mi się :(
Zdejmijcie ją!!

Ankiety są anonimowe

 
LicznikLicznik

Odwiedzin łącznie: 2916030
W tym dzisiaj: 133

Unikalnych odwiedzin: 406152
W tym dzisiaj: 31

W naszej bazie znajduje się:
507 uczelni wyższych
656 wydziałów

 

gimnazjalisty.info » Minister Jolanta Fedak na spotkaniu z unijnymi Ministrami Zatrudnienia i Spraw Społecznych

 

Minister Jolanta Fedak na spotkaniu z unijnymi Ministrami Zatrudnienia i Spraw Społecznych

Minister Jolanta Fedak na spotkaniu z unijnymi Ministrami Zatrudnienia i Spraw Społecznych

Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak (jak podaje mpips) uczestniczyła w nieformalnym spotkaniu unijnych Ministrów Zatrudnienia i Spraw Społecznych. Spotkanie odbyło się w Gödöllő pod Budapesztem w dniach 17-18 stycznia 2011 r. Jego tematem była sytuacja osób młodych na rynku pracy oraz przyjazne zatrudnienie. Ministrowie wspólnie zastanawiali się, jak wspierać tworzenie nowych i lepszych miejsc pracy.


W ramach przygotowań do sprawowania przez Polskę Prezydencji Minister Jolanta Fedak spotkała się także z ministrami z Danii i Cypru oraz z László Andorem, Komisarzem ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Integracji.

Miejmy nadzieję, że Pani Minister poprowadzi tak politykę zatrudnienia  by młodzi absolwenci mogli zaraz po szkole czy studiach znaleźć zatrudnienie mając fachowe wykształcenie bez wymaganego doświadczenia.

Jest bowiem dużo wolnych miejsc pracy i wystarczy stworzyć zachęcające pracodawców programy, by młody człowiek był w stanie zarobić "na siebie"... Pracodawcy chętniej zatrudnią i sami zadbają o przyuczenie nowicjusza, ale gdy będą zabezpieczeni, że po roku nie stracą pracownika, który zatrudnił się tylko dla zdobycia wymaganego stażu. Dodatkowy zniechęcający aspekt, to wydatki, które obecnie musi ponieść pracodawca na szkolenia, przyuczania - które przecież często absorbują osoby już zatrudnione, wynagrodzenie i w końcu odprowadzane za "świe-żaka" podatki. Na początku są same koszty bez realnego przełożenia na zyski firmy.

19/01/2011 10:01:58
 
Komentarze

Brak komentarzy

Aby dodać komentarz musisz się najpierw zalogować!